Quelle plateforme pour vos tests de recrutement ? Comparatif 2026
Plateforme tests recrutement : comparez les solutions 2026 pour grands volumes, anti-triche et conformité AI Act, et choisissez l’outil adapté à vos enjeux.
Temps de lecture : 4 minutes
30 avril 2025
Une date à retenir dans tous les agendas pour l’accessibilité numérique : le 28 juin 2025. Dès cette date, les nouveaux services numériques des entreprises françaises doivent être accessibles à tous les internautes, y compris en situation de handicap. Cette obligation légale relève à la fois de l’inclusion et de la performance.
. Quelles sont les bonnes pratiques à mettre en œuvre ? Comment TestWe a déjà répondu à ces attentes indispensables pour réduire la fracture numérique ? Explications.
Le RGAA est le Référentiel général d’amélioration de l’accessibilité : c’est le texte de référence qui détermine les obligations légales des sites internet des entreprises françaises. Il est déployé depuis de 2009 et régulièrement mis à jour pour de nouveaux services.
L’accessibilité numérique consiste à permettre à toutes les personnes handicapées d’accéder à l’ensemble des contenus disponibles sur un site Internet. Les services doivent être :
Le texte est simple : les entreprises de plus de 10 salariés ou générant plus de 2 millions de chiffres d’affaires devront répondre à ces normes d’accessibilité numérique. Cela s’applique aux contenus de formations.
Le site de TestWe a déjà pris en compte ces nouvelles directives. Il est conforme aux bonnes pratiques. Voici quelques éléments que vous pouvez découvrir :
TestWe est particulièrement attentif à l’inclusion. Tous les utilisateurs de la plateforme doivent pouvoir effectuer leur évaluation dans des conditions optimales.
Avant de vous lancer dans cette mise en conformité, vous pouvez suivre plusieurs étapes.
La première chose à faire est de réaliser un état des lieux pour recenser tous les éléments présents du site qui pourraient être concernés par ces nouvelles règles. L’audit peut être réalisé par un professionnel ou par un outil, Ara, proposé sur un site gouvernemental. Vous disposez d’une bonne base de travail pour envisager les actions à mener.
Vous pouvez planifier votre mise en conformité en indiquant :
Pour éviter de vous laisser submerger par le nombre de corrections à faire, commencez par les pages les plus consultées par les internautes. C’est une bonne base de départ. Vous pouvez travailler sur les services les plus utilisés pour finir par les contenus sensibles qui nécessitent une attention particulière.
Si cette mise en conformité nécessite des professionnels tels que des développeurs, il ne faut pas oublier les autres utilisateurs du site. Ils doivent connaître les nouvelles bonnes pratiques. Il est possible de prévoir des formations spécifiques pour mieux comprendre les enjeux et éviter les erreurs qui ont pu avoir lieu jusque-là.
C’est la dernière étape : effectuer les tests pour confirmer que le site répond bien aux attentes de mise en conformité.
Une fois les tests réussis, vous pouvez vérifier la conformité technique au niveau AA requis par les WCAG (Web Content Accessibility Guidelines).
Une fois la conformité approuvée, vous pouvez publier votre déclaration d’accessibilité sur le site. Elle doit être facilement compréhensible pour tous les internautes.
Partager :
Plateforme tests recrutement : comparez les solutions 2026 pour grands volumes, anti-triche et conformité AI Act, et choisissez l’outil adapté à vos enjeux.
Examens en ligne : organisez, sécurisez et tracez vos évaluations dans le supérieur, tout en réduisant la logistique et en améliorant l’accessibilité.
Plateforme examen en ligne : comparez sécurité, volumétrie et traçabilité selon vos usages, du contrôle continu au concours multi-sites.