Le Top 5 des meilleurs outils de Learning Analytics

Les Learning Analytics (L.A) sont toujours au top de l’actu. Nous vous avions concocté un petit rapport sur les solutions de Learning Analytics et sur les opportunités qu’elles offraient à ceux qui les utilisaient, vous vous en souvenez ? Eh bien il est venu le temps de vous présenter quelques uns des meilleurs outils que nous avons repéré sur le marché.

Si vous n’avez pas lu notre rapport, je vous invite à y jeter un oeil afin de vous familiariser avec ce terme et comprendre son fonctionnement.

Dans la famille des L.A, on trouve de nombreux membres, tous relativement différents l’un de l’autre. Mais tous entrent dans la catégorie des L.A en tant qu’outils permettant l’application de collections, d’analyses, de mesures et de rapports de données à l’Éducation avec pour objectif l’amélioration et l’optimisation de l’apprentissage et de l’environnement d’apprentissage des étudiants.

Le terme “optimiser” est extrêmement important car c’est l’objectif final de ces solutions : faciliter la tâche des professeurs et les aider à se concentrer ce qui compte réellement, les apprenants et l’amélioration de l’apprentissage.

C’est parti, jetons ensemble un oeil à 5 solutions de Learning Analytics qui pourraient grandement vous aider à optimiser vos tâches et à améliorer l’apprentissage.

1. Yet analytics

Yet Analytics est l’un des outils les plus complets en matière de Learning analytics. C’est un Learning Record Store, pour être exact, développé sur xAPi. L’entreprise américaine fournit un panel très large d’options de visualisation de données favorisant la compréhension de la progression et de l’engagement de l’apprenant.

Yet se spécialise aussi dans l’analyse de données facilitant le développement de talents, le tracking et le decision-making quant au développement de carrière des apprenants en entreprise
La solution fournit ses analytics en puisant les informations à travers de nombreux écosystèmes d’apprentissage
Yet se spécialise aussi dans l’analyse prédictive

2. Wooclap

Nous vous avions déjà présenté Wooclap dans un précédent article. Il se trouve que cet outil ne fait pas que booster l’engagement de vos apprenants en classe. En effet, l’application offre des retours intéressants sur l’engagement des étudiants grâce aux analyses effectuées. Un professeur peut donc savoir qui a répondu quoi, en combien de temps etc.

3. Bright Bytes

BrightBytes est une entreprise américaine fournissant une solution SaaS d’analyse de données ayant pour objectif de mesurer les effets des technologies utilisées dans les institutions éducatives.

Leur outil d’analyse de données permet d’évaluer l’utilisation de technologie (apps, outils etc.) dans le processus d’apprentissage. Un bon moyen de savoir quelle solution fonctionne, quelle solution est adoptée par les professeurs et étudiants.
BrighBytes étudie l’accès aux outils numériques et à une bonne connexion Internet au sein de l’école.
L’outil permet aussi de mesurer les compétences numériques des professeurs et étudiants.
Il évalue enfin la culture numérique d’une institution, proposant ensuite certaines méthodes à mettre en place selon le niveau numérique de celle-ci.

4. Clever

Clever c’est l’une des startups américaines qui croît le plus dans le secteur Edtech en ce moment. La solution a commencé par fournir des identifiants uniques aux apprenants, leur permettant de se connecter à de multiples solutions, outils Edtech, LMS et autres, utilisés par l’institution. Après avoir proposé de nouveaux services, Clever lance Goals.

Goals permet aux professeurs de fixer des objectifs pour chacun de leurs étudiants. Cela peut concerner un type d’activité à réaliser, un ou plusieurs outils numériques à utiliser pour tel ou tel exercice. Par la suite, le professeur peut tracker la progression de ses étudiants sur leurs objectifs.

Même si la solution Clever ne va pas aussi loin que Yet analytics, elle permet malgré tout d’avoir une vision complète de l’apprentissage des étudiants et de leur engagement avec toutes les ressources d’apprentissage. Un bon outil pour adapter vos contenus pédagogiques !

5. Knewton

Knewton est une solution américaine dont l’objectif est de faciliter le plus possible l’adaptive learning via l’analyse de données.

Notamment grâce à leur outil d’analyse des données de performance en temps réel des apprenants, Knewton permet aux professeurs d’adapter en continu leur contenu pédagogique pour chaque étudiants et de suivre régulièrement leur progression.

Finalement, la solution propose aussi des outils de Learning Analytics complets, comparables à Yet, pour les entreprises. Knewton se pose comme l’une des solutions les plus efficaces pour la mise en place d’une méthode d’adaptive learning au sein de votre établissement.

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Le CPF en 2025 : ce que la loi de finances change pour votre formation

15 juillet 2025

Le Compte personnel de formation ou CPF connaît de nouvelles évolutions avec la loi de finances de 2025. Les changements sont notables, pour les salariés comme pour les employeurs. Si la participation forfaitaire a augmenté de quelques euros, de nouvelles modalités pour suivre les formations sont possibles. Faisons le point sur les principales modifications du CPF version loi de finances 2025. Qu’est-ce que le compte personnel de formation ? Le CPF existe depuis le 1er janvier 2015, suite à la loi n°2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale. Ce nouveau dispositif permet au salarié de s’occuper lui-même de sa formation et de connaître le montant des sommes disponibles. L’employeur ne doit plus donner son accord. LE CPF remplace le DIF, le droit individuel à la formation qui concernait exclusivement les salariés en CDI. Toute personne active peut utiliser son CPF (salariés, indépendants, fonctionnaires ou demandeurs d’emploi). C’est la grande différence entre les deux dispositifs. Le CPF a connu une évolution majeure : depuis 2019, le compte s’exprime en euros et non plus en heures. Le fonctionnement du compte personnel de formation Chaque année travaillée crédite le CPF de 500 € dans la limite d’un total de 5 000 €. Vous pouvez utiliser les fonds pour financer : Pour accéder à son CPF, il est nécessaire d’utiliser la plateforme moncompteformation.gouv.fr Les changements du CPF avec la loi de finances 2025 L’évolution du CPF impacte aussi bien les employeurs que les salariés. La loi de finances 2025 modifie le CPF pour les salariés Une chose ne change pas : il n’est pas possible de mobiliser son CPF une fois retraité. Il est donc recommandé d’utiliser ses droits avant de finir sa vie professionnelle. L’augmentation du reste à charge pour le salarié À compter du 1er janvier 2025, le reste à charge obligatoire passe de 100 € à 102,23€. Cette participation financière obligatoire (PFO) existe depuis le 2 mai 2024. Des exceptions ont été prévues pour : Le passeport des compétences renforcé Cet outil, qui est aussi disponible sur le site dédié, permet aux utilisateurs de centraliser toutes les informations concernant les formations et de valoriser leurs compétences. Plus de formations éligibles au CPF C’est une bonne nouvelle pour les salariés : plus de formations sont éligibles via le CPF,notamment dans le numérique, les langues étrangères ou le management. Les formations liées à la transition écologique ou énergétique bénéficient d’une attention particulière. La flexibilité des formats de formation Les modalités de suivi de formation ont évolué depuis la pandémie du COVID-19 : il est possible de suivre un apprentissage en distanciel avec des formats en ligne. Mais aussi de manière hybride avec une partie en présentiel et une autre en distanciel, comme cela est possible avec la plateforme TestWe. Des restrictions pour le financement de certaines formations Depuis le 16 février 2025, selon la loi de finances 2025, seules les formations ACRE (Aide à la création ou à la reprise d’une entreprise) menant à une certification RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) ou RS (Répertoire spécifique) restent éligibles au CPF. Avant cette date, il était possible de suivre une formation non certifiante, mais face aux abus, cela a été restreint. Attention : le financement du permis de conduire est limité au premier permis obtenu. Une exception : le permis remorque ou BE qui continue à être financé pour les titulaires du permis B. La loi de finances 2025 apporte des modifications pour les employeurs La loi de finances 2025 pour le CPF concerne aussi d’autres publics que les salariés. Voici les informations à retenir, qui vont toutes dans le même sens : financer la formation du salarié L’employeur peut apporter des financements supplémentaires Le chef d’entreprise peut décider d’abonder le CPF. Cela peut être prévu dans des accords collectifs, mais des financements complémentaires peuvent être mobilisés. Le maintien de la rémunération pendant la formation C’est une possibilité intéressante quand la formation a lieu pendant le temps de travail. L’employeur peut décider de maintenir la rémunération pour éviter le salarié ne connaisse une baisse de revenu. La prise en charge de la participation forfaitaire obligatoire (PFO) Alors que la PFO a augmenté lors de la dernière loi de finances de 2025, le chef d’entreprise a la possibilité de payer ces 102,23 €. Cela montre son implication dans la réussite de cette formation, alors même que celle-ci n’a aucun rapport avec le domaine d’activité de la société. Depuis que le CPF est géré personnellement par le salarié, l’employeur ne peut imposer le thème d’une formation.

Baccalauréat 2025 : une numérisation complète du processus d’inscription et de correction

24 juin 2025

La démarche de candidature pour le baccalauréat 2025 est entièrement numérisée en France, tout comme la gestion des copies et des corrections. Un exemple qui montre à quel point l’Éducation accélère sa transformation numérique, vers des process plus simples et plus fiables pour les établissements comme pour les candidats. Numérisation du baccalauréat : des enjeux de fiabilité et d’accessibilité Une seule plateforme de l’inscription à la consultation des copies En France, la plateforme Cyclades (Cycles automatisés des examens et concours) gère les inscriptions et l’organisation des examens, notamment le bac. Elle est en place depuis 2020. Chaque candidat crée un compte pour accéder aux différentes fonctionnalités de la plateforme, comme l’inscription aux épreuves ou la consultation de ses copies du bac. En effet, une fois les copies rendues, le proviseur de l’établissement se charge de les numériser. Les correcteurs corrigent ensuite les copies anonymisées. À noter : seuls les candidats libres doivent s’inscrire au bac via Cyclades. Pour les élèves scolarisés, c’est l’établissement qui gère les inscriptions. Des procédures dématérialisées plus simples et plus sécurisées Les avantages de ces démarches numérisées concernant le baccalauréat profitent à tous, aux établissements comme aux élèves. Pour les candidats, utiliser une seule plateforme permet de regrouper toutes les procédures au même endroit, en tenant compte des difficultés liées à la fracture numérique. Pour cette raison, les concepteurs de Cyclades l’ont rendue accessible sur tous types d’appareils (ordinateur, tablette et smartphone). Du côté des établissements, la numérisation limite les erreurs de saisie et fait gagner un temps considérable. Enfin, la plateforme est entièrement sécurisée et conforme au RGPD (règlement général de protection des données). Toutes ces fonctionnalités, TestWe les propose aussi avec son outil d’examen à distance sécurisé. La transformation numérique du secteur de l’éducation, un processus qui s’accélère La numérisation des examens nationaux prend de l’ampleur dans le monde Si la transformation numérique du bac fut progressive en France, avec un dernier coup d’accélérateur après la pandémie de Covid-19, les pays anglo-saxons ont pris de l’avance. Les inscriptions aux examens nationaux sont déjà numérisées depuis les années 2000 au Royaume-Uni et aux États-Unis. Et la progression continue ! Parmi les exemples plus récents, on peut citer le Maroc qui a annoncé la numérisation complète des démarches de candidature pour le bac 2025. Les candidats marocains scolarisés et les candidats libres doivent désormais, eux aussi, utiliser une plateforme dédiée pour valider leur inscription à l’examen.En savoir plus : Baccalauréat 2025 : Les candidats appelés à vérifier et valider leurs informations en ligne Et s’il était possible de passer le baccalauréat en ligne et à distance ? Dans la foulée des inscriptions numérisées, des pays comme l’Estonie ou la Finlandepermettent le passage de certains examens nationaux en ligne (exemple du MatriculationExamiantion, l’équivalent du bac finlandais). Les épreuves se déroulent via un ordinateur, la plupart du temps dans un centre d’examen et dans une salle surveillée (des modalités que TestWe est aussi en mesure de proposer). En France, à l’heure actuelle, les épreuves du bac se déroulent toujours en présentiel et sur des copies au format papier. Cela vaut aussi pour les candidats qui préparent le bac via l’enseignement à distance. Mais si le passage du bac en ligne était une prochaine étape de la transformation digitale du secteur de l’éducation ? Cela impliquerait le recours à des outils encore plus sécurisés et anti-triche. Les experts des examens à distance, comme TestWe, sont déjà prêts à accompagner les établissements et les élèves vers cette évolution.

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