Comparativo de ferramentas para exames de certificação profissional
Ferramentas para exames: compare 9 plataformas de certificação profissional com critérios reais como LGPD, supervisão e retenção de evidências.
Tiempo de lectura : 5 minutos
17 de marzo de 2025
Esta é a pergunta que todos os alunos do ensino médio, e também seus pais, estão se fazendo: que carreira pós-acadêmica devemos escolher para atender às expectativas do setor de emprego do futuro? Em uma época em que a inteligência artificial está derrubando todas as certezas sobre o trabalho, é importante se preparar para as carreiras dos próximos anos. Aqui está uma visão geral e algumas explicações.
Antes de se perguntar qual é o melhor curso para uma carreira bem-sucedida, os alunos precisam se perguntar o que querem e o ambiente em que desejam trabalhar. Há alguns anos, e especialmente após a pandemia da COVID-19, os franceses têm se perguntado sobre a direção de suas futuras carreiras profissionais. Ela estará alinhada com suas diferentes aspirações? Como eles podem seguir em frente em um mundo de trabalho em constante mudança?
85% das profissões do futuro ainda não existem, de acordo com um estudo recente do Institute for the Future (IFTF). Para aumentar as chances a seu favor, é melhor desenvolver habilidades interdisciplinares que sempre serão úteis, seja qual for a profissão. Elas podem ser definidas da seguinte forma:
O futuro pode ser incerto, mas certos setores de negócios ainda estão experimentando um forte crescimento. Por que não tentar começar sua vida profissional nesses campos ainda dinâmicos?
As chamadas tecnologias emergentes (que não permanecerão assim por muito tempo) ainda estão no topo da lista de campos que estão recrutando. A inteligência artificial e a segurança cibernética estão entre as principais prioridades para os gerentes nos próximos 5 anos, conforme demonstrado pela última Pesquisa de CEOs da PwC. Haverá um recrutamento maciço para atender às altas expectativas dos líderes empresariais.
O desenvolvimento sustentável e a empresa resiliente também são áreas nas quais estão planejados investimentos significativos. Haverá um número crescente de empregos em energias renováveis, mobilidade suave e transição ecológica.
De certa forma, essa é a vingança das ciências humanas e sociais: depois de serem deixadas de lado, elas estão voltando com força total, para implantar políticas de RSC dentro das instituições, por exemplo. Léon Laulusa (diretor administrativo da ESCP) imagina cargos como “coordenador de teletrabalho” ou “especialista em interação humano-robô”. A psicologia do local de trabalho e a ética digital são assuntos prioritários e representam oportunidades de trabalho nos próximos anos.
Por fim, a saúde e a biotecnologia continuam sendo setores que estão sempre em busca de talentos. A biotecnologia está se desenvolvendo rapidamente, incorporando os mais recentes desenvolvimentos em inteligência artificial.
O ensino superior está respondendo a todos esses desenvolvimentos e oferecendo planos de carreira relevantes para os futuros graduados.
As universidades e as Grandes Ecoles se adaptaram para oferecer cursos de ensino superior que atendam às necessidades das empresas.
Agora é possível combinar vários cursos, por exemplo, combinar tecnologia e ciências sociais. Esse treinamento duplo amplia o conhecimento dos alunos e permite que eles se adaptem a diferentes questões.
Se você quiser aperfeiçoar suas habilidades em um campo muito específico, os MOOCs ou bootcamps são novas formas de complementar os cursos mais tradicionais.
Para obter ainda mais flexibilidade e exposição a práticas incomuns, é aconselhável passar alguns meses no exterior como parte de um programa de intercâmbio como o Erasmus. Essa experiência se tornou uma parte quase obrigatória do currículo do ensino superior.
É essencial aproximar-se do mundo do trabalho para ajudá-lo a focar seu treinamento. Os estágios oferecem uma visão mais realista do mundo do trabalho e permitem que você adapte seu treinamento às realidades do setor.
Isso também o ajuda a começar a construir sua rede profissional e a desenvolver seu perfil no LinkedIn, por exemplo.
Além das qualificações que você obteve na universidade, é essencial ter muita curiosidade e agilidade sobre o setor de atividade que você está procurando. Saber quais são as novas tendências significa que você pode entender melhor o que está em jogo. E adaptar um plano de carreira para atender às expectativas dos gerentes de recursos humanos.
As habilidades interpessoais também desempenharão um papel decisivo em um mercado de trabalho cada vez mais dominado pela automação de tarefas. Você não deve hesitar em cultivá-las e aperfeiçoá-las ao longo de seus estudos.
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