Educación superior: ¿cómo prepararse para las carreras del mañana?

Esta es la pregunta que se hacen todos los estudiantes de secundaria, y también sus padres: ¿qué carrera post-bachillerato debemos elegir para responder a las expectativas del sector laboral del mañana? En un momento en que la inteligencia artificial está trastocando todas las certezas sobre el trabajo, es importante prepararse para las carreras de los próximos años. He aquí una visión de conjunto y algunas explicaciones.

Où vais-je et qui suis-je ?

Antes de preguntarse cuál es la mejor carrera para tener éxito, los estudiantes deben preguntarse qué quieren y en qué entorno quieren trabajar. En los últimos años, y sobre todo a raíz de la pandemia del COVID-19, los franceses se plantean interrogantes sobre la orientación de su futura carrera profesional. ¿Estará en consonancia con sus distintas aspiraciones? ¿Cómo pueden avanzar en un mundo laboral cambiante?

Desarrollo de competencias transversales

El 85% de las profesiones del futuro aún no existen, según un reciente estudio del Instituto para el Futuro (IFTF). Para tener más posibilidades, lo mejor es desarrollar competencias transversales que siempre serán útiles, sea cual sea la profesión. Podrían definirse como sigue

• Creatividad y curiosidad: estas competencias son útiles para todos los empleos y muy valoradas por los reclutadores;
• Flexibilidad: adaptarse a los cambios para crear las condiciones de la propia profesión es una de las mejores claves del éxito;
• Comunicación y co-creación: saber desarrollar un proyecto de forma transversal permite diseñar soluciones más complejas que son validadas por un grupo;
• Competencias digitales: el dominio de las herramientas digitales y el análisis de datos se han convertido en imprescindibles en el mundo profesional;
• Formación continua: la educación superior es sólo la primera etapa de una larga carrera de formación profesional, para seguir el ritmo de los cambios en los sectores empresariales.
  Aprender a aprender es la clave para adaptarse a los próximos cambios en el mundo laboral.

Centrarse en las áreas de crecimiento

Puede que el futuro sea incierto, pero determinados sectores empresariales siguen experimentando un fuerte crecimiento. ¿Por qué no intentar iniciar su vida profesional en estos campos aún boyantes?
Las llamadas tecnologías emergentes (que no lo seguirán siendo por mucho tiempo) siguen encabezando la lista de campos que están contratando personal. La inteligencia artificial y la ciberseguridad figuran entre las principales prioridades de los directivos para los próximos 5 años, como muestra la última encuesta de PwC a directores generales. Habrá contrataciones masivas para satisfacer las altas expectativas de los líderes empresariales.
El desarrollo sostenible y las empresas resilientes son también ámbitos en los que se prevén importantes inversiones. Habrá un número creciente de puestos de trabajo en energías renovables, movilidad blanda y transición ecológica.

En cierto modo, es la revancha de las humanidades y las ciencias sociales: después de haber sido marginadas, vuelven con fuerza para desplegar políticas de RSE en las instituciones, por ejemplo. Léon Laulusa (Director General de ESCP) imagina puestos como «coordinador de teletrabajo» o «experto en interacción hombre-robot». La psicología del trabajo y la ética digital son temas prioritarios y representan oportunidades de empleo en los próximos años.
Por último, la sanidad y la biotecnología siguen siendo sectores siempre demandantes de talento. La biotecnología se está desarrollando rápidamente, incorporando los últimos avances en inteligencia artificial.
La enseñanza superior está respondiendo a todos estos avances y ofreciendo trayectorias profesionales pertinentes para los futuros titulados.

¿Qué formación elegir para responder a las expectativas de los empresarios del mañana?

Las universidades y las Grandes Escuelas se han adaptado para ofrecer cursos de enseñanza superior que respondan a las necesidades de las empresas.

Cursos híbridos e internacionales

Ahora es posible combinar varios cursos, combinando tecnología y ciencias sociales, por ejemplo. Esta formación dual amplía los conocimientos de los estudiantes y les permite adaptarse a distintos temas.
Si quieres perfeccionarte en un campo muy concreto, los MOOC o los boot camps son nuevas formas de complementar las titulaciones más tradicionales.
Para una flexibilidad aún mayor y una exposición a prácticas poco habituales, es aconsejable pasar unos meses en el extranjero como parte de un programa de intercambio como Erasmus. Esta experiencia se ha convertido en una parte casi obligatoria del plan de estudios de la enseñanza superior.

Prácticas en empresas

Es fundamental acercarse al mundo laboral para ayudarte a enfocar tu formación. Las prácticas te dan una visión más realista del mundo laboral y te permiten adaptar tu formación a la realidad del sector.
También te ayudan a empezar a crear tu red profesional y a desarrollar tu perfil de LinkedIn, por ejemplo.

Perfeccionar su agilidad profesional

Más allá de las cualificaciones que haya obtenido en la universidad, es esencial tener una gran curiosidad y agilidad por el sector de actividad que busca. Conocer las nuevas tendencias permite comprender mejor lo que está en juego. Y adaptar una trayectoria profesional a las expectativas de los responsables de recursos humanos.
Las competencias blandas también desempeñarán un papel decisivo en un mercado laboral cada vez más dominado por la automatización de tareas. No dudes en cultivarlas y perfeccionarlas a lo largo de tus estudios.